Als Arbeitnehmer-Anwalt unterstütze ich Sie aber nicht nur, wenn es um das Thema Kündigung geht. So prüfe und verhandle ich gerne für Sie Ihren (befristeten) Arbeitsvertrag oder einen Aufhebungsvertrag (ggf. inkl. Abfindungsvereinbarung), wenn Sie befürchten, dass der Vertrag, der Ihnen vorgelegt wurde, für Sie nachteilig sein könnte.

Und natürlich bin ich Ihr Ansprechpartner, wenn Sie Fragen zur Ihren persönlichen Rechten und Ansprüchen im Arbeitsverhältnis haben, z.B. zur Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit zu reduzieren, zu den Voraussetzungen und Möglichkeiten, Elternzeit zu beanspruchen, zur Abgeltung von nichtgenommenem Urlaub (Urlaubsabgeltung), zu einem Arbeitszeugnis u.v.m.

Als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht im Großraum Augsburg berate ich Sie als grundsätzlich in allen Fragen des Arbeitsrechts und vertrete Sie natürlich auch vor dem Arbeitsgericht, wenn eine einvernehmliche Lösung mit Ihrem Arbeitgeber nicht möglich erscheint.