Ungleichbehandlung bei Sozialplanabfindung: Keine Abfindung für rentennahe Arbeitnehmer?

Fachanwalt für Arbeitsrecht | Augsburg

Für Arbeitnehmer, Außendienstangestellte & Betriebsräte

BAG, Beschluss v. 07.05.2019, Az.: 1 ABR 54/17 (Beitrag vom 14.04.2022) Ein Sozialplan dient grundsätzlich dazu, wirtschaftliche Nachteile auszugleichen, die Arbeitnehmer durch ihren Arbeitsplatzverlust nach einer betriebsbedingten […]

2025-07-27T17:02:30+02:0014.04.2022|Urteile Betriebsräte|
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