Ihr Anwalt für Kündigungsschutzklage
| München

Markus Schleifer – Fachanwalt für Arbeitsrecht | Ihr Anwalt für Kündigungsschutzklagen in München & Umgebung

  • Mehr als 25 Jahre Fachanwalt für Arbeitsrecht

  • Über 1.000 gewonnene Kündigungsschutzklagen

  • Kostenlose & unverbindliche Ersteinschätzung – mit Soforthilfe

Deutscher Anwalt Verein Zertifikat
Rechtsanwaltskammer München Zertifikat
Augsburger Anwalt Verein Zertifikat

Kündigung erhalten – und jetzt?

Warum Arbeitnehmer in München ohne Anwalt für Kündigungsschutz oft benachteiligt sind

Eine Kündigung bedeutet für viele Arbeitnehmer zunächst Unsicherheit und Existenzangst. Typische Fragen sind:

  • Ist die Kündigung überhaupt wirksam oder fehlerhaft?

  • Wie sichere ich meinen Arbeitsplatz oder zumindest eine Abfindung?

  • Soll ich einen Aufhebungsvertrag unterschreiben – oder verliere ich dadurch wichtige Ansprüche?

In Bayern und speziell rund um München gibt es Fälle, in denen die Kündigung rechtlich angreifbar ist – gerade bei Großunternehmen mit mehreren Standorten (BMW, Siemens etc.). Ich helfe Arbeitnehmern in München, ihre Rechte bei einer Kündigung zu wahren.

Ohne rechtliche Prüfung durch einen Anwalt für Kündigungsschutzklagen akzeptieren Betroffene jedoch schnell Nachteile – und verzichten damit auf Chancen auf Weiterbeschäftigung oder eine faire Abfindung.

Kostenlose Ersteinschätzung
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Rechtsanwalt Kündigungsschutzklage München am Schreibtisch

Nur 3 Wochen Zeit: Jetzt Kündigungsschutzklage einreichen!

Nach einer Kündigung läuft eine strenge Frist von nur 21 Tagen. Wird in dieser Zeit keine Kündigungsschutzklage eingereicht, gilt die Kündigung als wirksam – selbst wenn sie eigentlich fehlerhaft war.

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Ihre Chancen mit einer Kündigungsschutzklage bestmöglich nutzen

So setze ich als Kündigungsschutzklage-Anwalt in München Ihre Rechte nach einer Kündigung durch – von der Sicherung des Arbeitsplatzes bis zur fairen Abfindung.

Arbeitsplatz sichern

Nicht jede Kündigung ist wirksam. Ich prüfe die Erfolgsaussichten sorgfältig und setze mich dafür ein, dass Sie – wenn gewünscht – im Unternehmen bleiben können. Oft lassen sich Fehler im Kündigungsprozess aufdecken, die Arbeitnehmern eine Weiterbeschäftigung ermöglichen.

Mehr über Kündigungsschutzklagen

Faire Abfindung aushandeln

Wenn eine Rückkehr ins Unternehmen nicht in Frage kommt, verhandle ich über eine angemessene Abfindung. Eine Klage schafft die Basis für Vergleichsgespräche, in denen erfahrungsgemäß deutlich bessere Ergebnisse erzielt werden, als Arbeitgeber freiwillig anbieten würden.

Mehr über Abfindung nach Kündigung

Aufhebungsvertrag prüfen & verbessern

Viele Aufhebungsverträge enthalten Klauseln, die Arbeitnehmer langfristig benachteiligen – sei es bei Sperrzeiten im Arbeitslosengeld oder bei zu niedrigen Abfindungen. Ich überprüfe die Vereinbarungen genau und sorge dafür, dass Sie faire Bedingungen erhalten.

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Kündigungsschutz Anwalt Arbeitsrecht München - Rechtsanwalt Markus Schleifer
Kündigungsschutz Anwalt Arbeitsrecht München - Rechtsanwalt Markus Schleifer

Spezialisierung als Rechtsanwalt für Kündigungsschutzklage

Mehr als 25 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht – kompetente Vertretung auch vor dem Arbeitsgericht München

Kompetenz

Über 25 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht – davon 15 Jahre auf Arbeitgeberseite – und mehr als 1.000 erfolgreich geführte Kündigungsschutzverfahren. Ich kenne die Strategien der Gegenseite und nutze dieses Wissen, um Arbeitnehmern entscheidende Vorteile zu verschaffen

Leidenschaft

Rechtsanwalt zu sein bedeutet für mich mehr, als nur Paragraphen anzuwenden. Ich habe diesen Beruf gewählt, um Menschen in schwierigen Situationen zu unterstützen und ihnen eine Stimme zu geben, wenn sie sich allein einem übermächtigen Arbeitgeber gegenübersehen.

Feingefühl

Da ich selbst die Erfahrung einer Kündigung gemacht habe, weiß ich, wie belastend diese Situation ist. Das ermöglicht mir, mich in Ihre Lage hineinzuversetzen. Für Ihre Rechte kämpfe ich mit Entschlossenheit – zielgerichtet, sachlich und mit der nötigen Empathie

Kündigungsschutzklage erheben – jetzt handeln

Nutzen Sie meine kostenlose Ersteinschätzung, um zu prüfen, ob sich die Einreichung einer Kündigungsschutzklage in Ihrem Fall lohnt. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht bewerte ich Ihre Chancen – schnell, vertraulich und unverbindlich

Der Ablauf bei einer Kündigungsschutzklage

1. Erstgepräch

Im kostenlosen Erstgespräch erhalten Sie sofort eine klare Einschätzung zu Ihrer Situation. Sie erfahren, welche konkreten Möglichkeiten Sie haben und ob sich ein Verfahren lohnt.

2. Vorgehen

In einem persönlichen Beratungsgespräch klären wir alle wichtigen Details zu Ihrer Kündigung und entwickeln eine maßgeschneiderte Strategie – abgestimmt darauf, ob Sie eine Weiterbeschäftigung oder eine faire Abfindung anstreben.

3. Klageeinreichung

Ich übernehme für Sie die komplette Einreichung der Klage beim zuständigen Arbeitsgericht, zum Beispiel in München. So müssen Sie sich um keine Formalitäten kümmern und haben von Beginn an eine starke Vertretung.

4. Gütetermin

Bereits nach wenigen Wochen findet der Gütetermin statt. Ziel ist eine schnelle Einigung, die Arbeitnehmern häufig eine hohe Abfindung oder eine gesicherte Weiterbeschäftigung bringt.

5. Urteilsverkündung

Kommt es zu keiner Einigung, wird der Fall im Kammertermin weiterverhandelt. In der Praxis enden jedoch die meisten Verfahren mit einem Vergleich – oft mit deutlich besseren Ergebnissen für Arbeitnehmer, als wenn sie die Kündigung akzeptiert hätten.

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Das sagen Mandanten zu ihrer Kündigungsschutzklage

Warum Mandanten mich als einen der besten Anwälte für Kündigungsschutzklagen in München empfehlen

„Herr Schleifer hat mir bei meiner Kündigungsschutzklage über das juristische Vorgehen hinaus, ebenso in menschlicher Hinsicht sehr geholfen. Für diese stets empathische, absolut zuverlässige und hervorragende Beratung und Vertretung gegenüber meinem ehemaligen Arbeitgeber, bedanke ich mich herzlich bei Herrn Schleifer.“

Michael R.

Google Bewertung

„Herr Schleifer hat mich bereits schon Mal vertreten und jetzt wieder zu meiner vollsten Zufriedenheit. Er nimmt sich viel Zeit und antwortet sehr schnell. Und hat bei beiden Kündigungsschutzklagen das bestmögliche für mich herausgeholt. Ich kann Herrn Schleifer nur empfehlen, er ist ein Top Anwalt!“

Sarah Ruhstorfer

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„Herr Schleifer hat mich bei meiner Kündigungsschutzklage hervorragend beraten und vertreten. Ich habe mich während der ganzen Zeit sehr gut beraten und betreut gefühlt. Durch sein großes Engagement und Verhandlungsgeschick wurde für mich voll zufriedenstellender Vergleich geschlossen. Ein Anwalt mit viel Herz, Menschenkenntnis und großem Sachverstand. Ich kann Herrn Schleifer wärmstens uneingeschränkt weiterempfehlen. DANKE.“

Michael R.

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„Der Wolf im Schafspelz! Aufgrund einer betriebsbedingten Kündigung habe ich Kontakt zu Herrn Rechtsanwalt Schleifer gesucht. Herr Schleifer hat mich von Anfang an sehr kompetent beraten und das bestmögliche Ziel klar fokussiert. Während der gesamten Kündigungsschutzklage hat er mir psychologischen Beistand geleistet und mich immer wieder motiviert durchzuhalten. Schlussendlich konnte ein überragendes Ergebnis vor dem Arbeitsgericht erzielt werden. Ich empfehle jedem Mandanten von Anfang an ehrlich zu sein und zu bleiben und seinem Anwalt maximal mit allen erforderlichen Informationen und Fakten zu füttern!“

Karl-Ludwig Niederhofer

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Häufige Fragen an Ihren Anwalt für Kündigungsschutzklage in München 

Alles, was Sie als Arbeitnehmer in München zur Kündigungsschutzklage wissen sollten – beantwortet von Fachanwalt Markus Schleifer.

Was ist eine Kündigungsschutzklage?

Eine Kündigungsschutzklage ist ein gerichtliches Verfahren, mit dem Arbeitnehmer prüfen lassen können, ob ihre Kündigung wirksam ist. Ziel ist es, die Unwirksamkeit der Kündigung feststellen zu lassen und dadurch entweder die Weiterbeschäftigung zu sichern oder eine Abfindung zu verhandeln.

Damit eine Kündigungsschutzklage Erfolg hat, müssen strenge Fristen und rechtliche Vorgaben eingehalten werden – schon kleine Fehler können entscheidend sein. Ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht in München überprüft die Kündigung sorgfältig und setzt Ihre Rechte konsequent vor Gericht durch.

Die Kosten einer Kündigungsschutzklage richten sich nach dem sogenannten Streitwert, der in der Regel dem Wert von drei Bruttomonatsgehältern entspricht. Daraus berechnen sich sowohl die Gerichtskosten als auch die Anwaltsgebühren.

Viele Arbeitnehmer sind jedoch über eine Rechtsschutzversicherung abgesichert oder können Prozesskostenhilfe beantragen, wenn sie die Kosten nicht selbst tragen können. In der Praxis ist es außerdem häufig so, dass sich durch eine erfolgreiche Klage eine deutlich höhere Abfindung erzielen lässt, die die Kosten weit übersteigt.

Genauere Informationen finden Sie auf unserer Seite zu den Kosten einer Kündigungsschutzklage.

Die Dauer einer Kündigungsschutzklage hängt vom zuständigen Arbeitsgericht und der Komplexität des Falls ab. In vielen Fällen findet bereits nach 3 bis 6 Wochen ein Gütetermin statt. Dort besteht die Chance, sich schnell mit dem Arbeitgeber zu einigen – häufig verbunden mit einer Abfindung oder einer Weiterbeschäftigung.

Kommt es zu keinem Vergleich, geht das Verfahren in den Kammertermin über. Dann kann sich eine Kündigungsschutzklage über mehrere Monate hinziehen. Mit einem spezialisierten Fachanwalt für Arbeitsrecht erhöhen sich die Chancen auf eine zügige und erfolgreiche Lösung

Ein Rechtsanwalt für Kündigungsschutzklagen lohnt sich immer dann, wenn Sie Zweifel an der Rechtmäßigkeit Ihrer Kündigung haben oder eine faire Abfindung erreichen möchten. Besonders wichtig ist anwaltliche Unterstützung in folgenden Situationen:

  • wenn Ihnen ein Aufhebungsvertrag vorgelegt wird,

  • bei einer fristlosen Kündigung,

  • wenn Sie unter Sonderkündigungsschutz stehen (z. B. Schwangerschaft, Schwerbehinderung, Betriebsratsmitglied).

Ein spezialisierter Fachanwalt für Arbeitsrecht erkennt rechtliche Fehler und nutzt Chancen, die Arbeitnehmer ohne anwaltliche Hilfe oft übersehen. So steigen Ihre Erfolgsaussichten auf Weiterbeschäftigung oder Abfindung erheblich.

Nein, Rechtsanwalt Markus Schleifer ist nicht ausschließlich in München tätig. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Kündigungsschutz vertritt er Mandanten auch in Augsburg und in der gesamten Region. So profitieren Arbeitnehmer von einer fundierten lokalen Expertise, unabhängig davon, ob die Kündigung in Augsburg oder München ausgesprochen wurde.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Seite: Anwalt Kündigungsschutzklage Augsburg.

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Tragen Sie Ihre Daten ein – Rechtsanwalt Markus Schleifer ruft Sie zurück und gibt eine kostenlose Ersteinschätzung.

Anwalt Kündigungsschutzklage - Rechtsanwalt Markus Schleifer für Arbeitsrecht