Ihr Anwalt für Aufhebungsvertrag
| Augsburg

Markus Schleifer – Fachanwalt für Arbeitsrecht | Ihr Anwalt für Aufhebungsvertrag in Augsburg & Umgebung

  • 25 Jahre Fachanwalt für Arbeitsrecht

  • Über 1.000 geprüfte & verbesserte Aufhebungsverträge

  • Kostenlose & unverbindliche Ersteinschätzung mit Soforthilfe

Kostenlose Ersteinschätzung anfordern

Deutscher Anwalt Verein Zertifikat
Rechtsanwaltkammer München Zertifikat
Augsburger Anwalt Verein Zertifikat

Aufhebungsvertrag erhalten – und jetzt?

Warum Arbeitnehmer in Augsburg ohne Anwalt für Aufhebungsverträge oft benachteiligt sind

Ein Aufhebungsvertrag wird häufig überraschend vorgelegt – oft unter Zeitdruck und mit der Aufforderung, sofort zu unterschreiben. Dabei können die Folgen gravierend sein: Sperrzeit beim Arbeitslosengeld, Verlust des Kündigungsschutzes und nachteilige Vertragsklauseln, die Arbeitnehmer langfristig benachteiligen.

Typische Fragen sind:

  • Muss ich den Aufhebungsvertrag überhaupt unterschreiben?

  • Kann ich eine Anfechtung des Aufhebungsvertrags prüfen lassen?

  • Welche finanziellen Ansprüche stehen mir zu?

  • Drohen mir Nachteile bei der Agentur für Arbeit?

In der Praxis zeigt sich:
 Viele Aufhebungsverträge enthalten formale Fehler oder unfaire Regelungen, die rechtlich überprüft und oft verbessert werden können. Ohne anwaltliche Unterstützung akzeptieren Arbeitnehmer jedoch häufig Verträge, die zu finanziellen Verlusten oder Sperrzeiten führen.

Kostenlose Ersteinschätzung
Kostenlose Ersteinschätzung
Aufhebungsvertrag anfechten Augsburg

Achtung: Aufhebungsvertrag niemals vorschnell unterschreiben!

Ein Aufhebungsvertrag ist rechtlich bindend, sobald Sie unterschrieben haben – ein Widerruf ist in der Regel nicht möglich. Viele Verträge enthalten Klauseln, die finanzielle Nachteile oder Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld nach sich ziehen.

Kostenlose Ersteinschätzung
Kostenlose Ersteinschätzung

Ihre Rechte beim Aufhebungsvertrag optimal sichern

So unterstütze ich Sie als Anwalt Aufhebungsvertrag in Augsburg bei der Wahrung Ihrer Ansprüche.

Aufhebungsvertrag rechtlich prüfen lassen

Ein Aufhebungsvertrag kann weitreichende Konsequenzen haben – etwa Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld oder den Verlust von Abfindungsansprüchen. Ich prüfe Ihren Vertrag sorgfältig, decke problematische Klauseln auf und sorge dafür, dass Sie keine rechtlichen Nachteile in Kauf nehmen müssen.

Mehr zur Anfechtung von Aufhebungsverträgen

Bessere Abfindung aushandeln

In vielen Fällen bieten Arbeitgeber im ersten Entwurf deutlich geringere Abfindungen an, als tatsächlich möglich wären. Ich setze mich für Ihre Interessen ein und verhandle bessere Konditionen – von der Abfindung über Resturlaub bis hin zu Sonderzahlungen.

Mehr über Abfindung nach Kündigung

Vertragsbedingungen optimieren

Neben der Abfindung sind oft weitere Punkte entscheidend: z. B. das Enddatum des Arbeitsverhältnisses, Arbeitszeugnis oder Formulierungen, die Ihre Chancen auf Arbeitslosengeld beeinflussen. Durch die rechtliche Prüfung und Anpassung Ihres Aufhebungsvertrags stellen Sie sicher, dass alle Details zu Ihrem Vorteil geregelt sind.

Kostenlose Ersteinschätzung
Kostenlose Ersteinschätzung
Rechtsanwalt für Aufhebungsvertrag in Augsburg - Markus Schleifer
Rechtsanwalt für Aufhebungsvertrag in Augsburg - Markus Schleifer

Ihr spezialisierter Rechtsanwalt für Aufhebungsvertag

Engagierte Unterstützung in entscheidenden Verhandlungssituationen

Kompetenz

Mit über 25 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht und umfangreichem Wissen aus Arbeitnehmer- und Arbeitgeberperspektive begleite ich Sie bei allen Fragen rund um den Aufhebungsvertrag. Ich erkenne rechtliche Fallstricke frühzeitig und entwickle die passende Strategie für Ihre Situation.

Leidenschaft

Als Anwalt für Arbeitsrecht und Aufhebungsverträge ist es mir ein persönliches Anliegen, Arbeitnehmer in entscheidenden Momenten zu unterstützen. Ich setze mich mit Überzeugung dafür ein, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben und Sie die bestmöglichen Konditionen erhalten.

Feingefühl

Ein Aufhebungsvertrag betrifft oft mehr als nur Zahlen – es geht um Zukunft, Sicherheit und Verhandlungsgeschick. Durch meine Erfahrung kann ich mich gut in Ihre Lage hineinversetzen und finde die richtige Balance aus juristischer Präzision und menschlichem Verständnis.

Aufhebungsvertrag anfechten

Nutzen Sie unsere kostenlose Ersteinschätzung, um zu prüfen, ob eine Anfechtung Ihres Aufhebungsvertrags möglich ist. Häufig enthalten Verträge Formfehler oder unfaire Klauseln, die rechtlich angreifbar sind.

Der Ablauf bei einem Aufhebungsvertrag

1. Kostenlose Ersteinschätzung

Im Rahmen einer kostenlosen telefonischen Ersteinschätzung bespreche ich mit Ihnen, ob es sinnvoll ist, den Aufhebungsvertrag zu unterschreiben, anzufechten oder nachzuverhandeln. Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung Ihrer rechtlichen Möglichkeiten.

2. Vertragsprüfung

Anschließend analysiere ich Ihren Aufhebungsvertrag im Detail. Ich prüfe Fristen, Formulierungen, Abfindungsangebote und mögliche Fallstricke. So lassen sich nachteilige Klauseln frühzeitig erkennen und gezielt ansprechen.

3. Strategie festlegen

Gemeinsam entwickeln wir eine individuelle Strategie – z. B. Anfechtung des Aufhebungsvertrags, Neuverhandlung besserer Konditionen oder eine geregelte Beendigung mit optimaler Abfindung. Ziel ist immer die wirtschaftlich beste Lösung für Sie.

4. Verhandlung mit dem Arbeitgeber

Ich übernehme die Kommunikation und vertrete Ihre Interessen professionell gegenüber dem Arbeitgeber. Ob bessere Abfindung, längere Fristen oder die Beseitigung benachteiligender Regelungen – Sie profitieren von meiner Erfahrung.

5. Abschluss oder Anfechtung

Je nach Fall kommt es entweder zu einer verbesserten Einigung oder zur formellen Anfechtung des Aufhebungsvertrags, falls dieser rechtlich angreifbar ist. In beiden Fällen sorge ich dafür, dass Sie mit Rechtssicherheit und Klarheit aus der Situation gehen.

Kostenlose Ersteinschätzung

Erfahrungen mit Ihrem Anwalt für Arbeitsrecht beim Aufhebungsvertrag

Warum Mandanten Markus Schleifer empfehlen, wenn sie einen Aufhebungsvertrag Anwalt einschalten

„Ich kann Herrn Schleifer als Profi des Arbeitsrechts absolut weiterempfehlen. Er hat mich nun viele Monate lang außerordentlich gut und wertvoll betreut. Nach fast 20 Jahren Betriebszugehörigkeit und über 17 Jahren hiervon als Prokurist in der zweiten Führungsebene eines Konzerns wurde mir von einer neuen Geschäftsführung ein Aufhebungsvertrag nahegelegt. Da ich selbst seit vielen Jahren für den arbeitsrechtlichen Bereich im Unternehmen verantwortlich war, kannte ich bis zu meinem eigenen Rechtsfall sowohl die Arbeitnehmer- als auch die Arbeitgeberseite. Im Rahmen dieser Tätigkeit hatte ich täglich mit vielen Anwälten zu tun und muss klar sagen, dass es hierbei sehr große Unterschiede gibt – vor allem in menschlicher Hinsicht.“

Oliver Kehrle

Google Bewertung

„Sehr zu empfehlen! Herr Schleifer ist äußerst kompetent und hat sich unmittelbar Zeit für meine Anliegen genommen. Auf Basis des Erstgesprächs konnte Herr Schleifer den Sachverhalt für mich konkret und sehr nachvollziehbar einordnen und alle Optionen aufzeigen, die sich mir bieten.“

Konstantin Müller

Google Bewertung

„Herr Schleifer ist ein sehr professioneller Anwalt, der auf Anfragen zeitnah reagiert und dem ich mein vollstes Vertrauen schenke. Ich wurde nie enttäuscht. Danke für die kompetente Beratung“

Peter Smiatek

Google Bewertung

„Herr Schleifer hat sich am gleichen Tag telefonisch bei meinem Mann gemeldet und ihm fachlich bestens beraten. Er hat sich in Ruhe das Problem angehört und gab sehr gute Ratschläge wie man weiter verfahren könnte. Wir können Herr Schleifer nur weiterempfehlen. Vielen Dank“

Franzi

Google Bewertung

Häufige Fragen an Ihren rechtsanwalt arbeitsrecht aufhebungsvertrag in Augsburg

Was ist ein Aufhebungsvertrag?

Ein Aufhebungsvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, mit der das Arbeitsverhältnis einvernehmlich beendet wird. Im Gegensatz zur Kündigung erfolgt die Beendigung freiwillig und ohne Kündigungsfristen. Ein erfahrener Aufhebungsvertrag Rechtsanwalt prüft die Vereinbarung auf rechtliche Fallstricke und achtet darauf, dass deine Ansprüche – etwa auf Abfindung oder Resturlaub – gewahrt bleiben.

Ein Aufhebungsvertrag kann sinnvoll sein, wenn du und dein Arbeitgeber euch einvernehmlich trennen möchtet, etwa bei einem geplanten Jobwechsel oder einer Umstrukturierung. Auch zur Vermeidung eines langen Kündigungsschutzverfahrens wird er häufig genutzt. Ein Aufhebungsvertrag Rechtsanwalt hilft, faire Bedingungen auszuhandeln und rechtliche Risiken zu vermeiden.

Ein Aufhebungsvertrag muss immer schriftlich abgeschlossen werden. Darin sollten u. a. enthalten sein:

  • Beendigungsdatum des Arbeitsverhältnisses

  • Regelungen zur Abfindung, Resturlaub und offenen Ansprüchen

  • Zeugnis- und Geheimhaltungsklauseln

  • eventuelle Wettbewerbsverbote

Da viele Verträge versteckte Klauseln enthalten, die zu Nachteilen führen können, empfiehlt es sich, einen Aufhebungsvertrag Rechtsanwalt einzuschalten. So stellst du sicher, dass alle Formulierungen rechtssicher und in deinem Interesse sind.

Ob eine Kündigung oder ein Aufhebungsvertrag besser ist, hängt vom Einzelfall ab.
Ein Aufhebungsvertrag bietet oft flexible Regelungen zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses, kann aber auch Nachteile beim Arbeitslosengeld haben, wenn er nicht sorgfältig formuliert ist. Eine Kündigung dagegen unterliegt gesetzlichen Schutzvorschriften, z. B. dem Kündigungsschutzgesetz.

👉 Ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und Aufhebungsvertrag kann objektiv prüfen, welche Option für deine Situation die besseren rechtlichen und finanziellen Vorteile bietet.

Nein. Markus Schleifer ist nicht nur in Augsburg, sondern auch in München als Aufhebungsvertrag Rechtsanwalt tätig. Er berät Mandanten in ganz Bayern persönlich oder telefonisch – schnell, zuverlässig und kompetent. So profitierst du unabhängig vom Standort von seiner langjährigen Erfahrung im Arbeitsrecht.

👉 Anwalt Aufhebungsvertrag München

Kostenlose Ersteinschätzung anfordern

Tragen Sie Ihre Daten ein – Rechtsanwalt Markus Schleifer ruft Sie zurück und gibt eine kostenlose Ersteinschätzung.

Anwalt für Aufhebungsvertrag in Augsburg - Markus Schleifer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht